Segundo um estudo recente realizado pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), o stresse ocupacional encontra-se diretamente relacionado com a crise financeira, instabilidade no emprego, horários de trabalho alargados e volume de trabalho excessivo, bullying nas empresas, bem como assédio moral. Todos estes fatores traduzem-se num ambiente pouco saudável e pouco produtivo que estimulam o absentismo.